Abaixo seguem ações que podem ser encontradas neste menu:
Meus Objetivos e Minhas Competências
Visão Geral
Na Visão Geral, são exibidos lembretes de conversas, incluindo suas datas limite e status. As conversas são definidas com base na criação de ciclos estabelecidos pelo usuário chave (Administrador). Assim, são mostradas as próximas conversas que o usuário deve realizar. As datas apresentadas são limites para a conclusão das conversas, que devem ser finalizadas até essa data. Esses lembretes funcionam como notificações dentro do ciclo, e não como uma agenda. Também é possível verificar se as conversas estão em atraso ou dentro do prazo estipulado para o ciclo vigente.
Próximas Conversas
O líder pode acompanhar os lembretes das próximas conversas com seus liderados, permitindo uma melhor organização e planejamento.
Importante! As programações seguem a metodologia do Vibe.
Iniciar Conversa
Ao clicar em Iniciar Conversas, o líder pode escolher com quem dialogar e selecionar um dos quatro tipos de conversa disponíveis, proporcionando flexibilidade e permitindo que realize conversas adicionais conforme necessário, além das programadas. As opções são:
- 1:1: focada em estreitar o vínculo com o liderado e remover obstáculos nas atividades diárias.
- Carreira: discussão sobre os objetivos e sonhos do liderado, acompanhando ações para o desenvolvimento de competências.
- Comportamento: alinhamento de comportamentos que geraram impactos negativos, seja com clientes ou internamente.
- Onboarding: conversa inicial para que líder e liderado se conheçam e definam pequenas entregas até o final do período de experiência.
Essa abordagem garante uma gestão mais próxima e adaptada às necessidades de cada membro da equipe.
Histórico de Conversas
Os usuários podem acessar o histórico completo de todas as conversas realizadas, tanto com seus líderes quanto com seus liderados. Além disso, há a possibilidade de realizar quantas avaliações ascendentes forem necessárias, proporcionando feedback contínuo e construtivo para os líderes.
Meus Objetivos e Minhas Competências
Após participar de uma conversa de carreira com seu líder, o usuário encontrará as informações relacionadas nas seções Meus Objetivos e Minhas Competências. Isso permite atualizações em cada um desses itens, facilitando o registro de novos dados e a otimização das anotações para futuras conversas. Esse processo beneficia o colaborador, que pode acompanhar seu progresso de forma organizada, e auxilia o líder no monitoramento contínuo do desenvolvimento da equipe.
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