A Conversa de Efetivação é essencial para garantir que o liderado tenha clareza sobre sua continuidade na empresa e receba feedback sobre seu desempenho recente. Nesse diálogo, discutem-se pontos a serem mantidos e áreas que exigem mais atenção, fortalecendo o vínculo e alinhando expectativas. Mesmo em casos de desligamento, essa conversa deve ocorrer, garantindo uma experiência positiva que pode impactar o mercado de forma favorável.
Essas conversas são geradas a partir da Conversa de Onboarding para todo colaborador recém-admitido, ficando disponíveis até o último dia do período de experiência.
Ao clicar no Lembrete de Conversas, é possível preencher as informações da Conversa:
- Defina a Data que ela esta sendo realizada.
- Descreva a Memória da Conversa.
- Informe se o liderado será Efetivado ou Desligado.
➡️ A conversa pode ser preenchida durante a realização da Conversa de Efetivação com o liderado ou posteriormente.
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